›› تعريف الوقاية

تحتل إدارة حوادث العمل والأمراض المهنية محورًا رئيسيًا لدى هيئة الضمان الاجتماعي.

كون مداخيل الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء ترتكز اساسا على اشتراكات ارباب العمل والعمال .

وتعد الوقاية من حوادث العمل والامراض المهنية الأداة المناسبة للحد من المخاطر المهنية، حيث أن سياسة الوقاية في هذا الاتجاه قادرة على الاستجابة بفعالية لتفادي الحوادث المأساوية التي يتعرض لها الآلاف من العمال، و منهج للتحكم في النفقات المدفوعة في إطار تكفل  الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء بالمؤمن لهم اجتماعيا وكل ما يتعلق بتنفيذ الآليات التي تهدف إلى الحفاظ على صحة وسلامة العمال اثناء ممارستهم لنشاطاتهم المهنية للتقليص من آثار هذه  المخاطر  على الاشخاص والاقتصاد والمجتمع.

• الأحكام الدستورية التي تكرس الحق في الحماية، الصحة، النظافة و الأمن في العمل؛
• التشريع المحدد لظروف العمل و بالأخص القانون 88/07 المؤرخ في 26 جانفي 1988 المتعلق بالوقاية الصحية والأمن وطب العمل والنصوص التطبيقية التي تضمن هذا الحق منخلال تعريف التدابير المراد تنفيذها لضمان حماية العمال.
• القانون 85/05 المؤرخ في 16 فيفري 2005 المتعلق بالحماية و ترقية الصحة.
• القانون 90/11 المؤرخ في 21 أفريل 1990 المتعلق بعلاقات العمل.
• القانون 83/13 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المعدل والمتمم ، المتعلق بحوادث العمل والأمراض المهنية .

وفي هذا الإطار، يتدخل الصندوق في:

• ضمان تطبيق التشريعات والممارسات الجيدة في مجال الوقاية من الأخطار المهنية؛
• المشاركة في تعزيز الصحة و تحسين ظروف العمل؛
• التضامن من خلال تقديم التعويض والمساعدة الاجتماعية للعمال ضحايا حوادث العمل أوالأمراض المهنية و ذويهم؛
• مرافقة الضحايا وإعادة التأهيل وإعادة الادماج الاجتماعي – المهني..